Cara dan Panduan Lengkap Menulis Surat Lamaran Kerja yang Benar, Jangan Asal Nulis!
--
ASCOMAXX.com - Surat lamaran kerja diperlukan saat akan mendaftar suatu pekerjaan. Baik pada instansi pemerintahan ataupun swasta. Jika kalian akan melamar suatu pekerjaan, pastikan untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Seperti berikut ini, cara menulis dan juga pandual surat lamaran kerja.
Surat lamaran kerja merupakan surat resmi yang dikirimkan oleh seorang pelamar kepada perusahaan atau instansi yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Surat ini berfungsi untuk mengajukan diri sebagai kandidat yang tertarik dan berkualifikasi untuk posisi yang ditawarkan.
dibaca. Gunakan spasi dan perpotongan baris yang jelas untuk meningkatkan kejelasan.
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja di Mall Sesuai dengan Posisi yang Akan Dilamar
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja BUMN yang Baik dam Benar, Persiapkan Sekarang Juga!
Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja PT Wings Food Terbaru Tahun 2023, Unduh Formatnya di Sini Buat Apply
ujuan utama dari surat lamaran kerja adalah untuk meyakinkan pihak perusahaan bahwa pelamar merupakan kandidat yang layak untuk dipertimbangkan dan diundang untuk wawancara.
Surat lamaran kerja biasanya berisi informasi tentang identitas pelamar, posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang relevan, pendidikan, keahllian dan masih banyak lagi hal-hal yang harus disampaikan pada surat lamaran kerja tersebut.
Cara dan Panduan Menulis Surat Lamaran Kerja
Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk menulis surat lamaran kerja yang benar dalam bahasa Indonesia:
1. Tata Letak
- Ketik surat lamaran menggunakan format kertas A4.
- Atur margin kanan, kiri, atas, dan bawah sekitar 2,5 cm.
- Gunakan font yang mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial dengan ukuran 12.
2. Kop Surat
- Letakkan nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email di bagian atas kiri surat.
- Di bawahnya, tuliskan tanggal penulisan surat dengan format "Jakarta, 16 Mei 2023".
- Pada sisi kanan atas, tuliskan nama perusahaan, alamat lengkap, dan nomor telepon perusahaan.
3. Salam Pembuka
- Tuliskan salam pembuka yang sopan, misalnya "Kepada Yth., [Nama Penerima Surat]".
- Jika tidak mengetahui nama penerima surat, bisa menggunakan "Kepada Bagian SDM" atau "Kepada Tim Rekrutmen".
