Contoh Surat Pemberitahuan Habis Masa Kontrak Kerja Untuk Karyawan Tetap dan Part Time
--
Perpanjangan kontrak kerja ini berdasarkan penilaian perusahaan terhadap kinerja karyawan. Apabila karyawan yang bersangkutan memiliki kinerja yang kurang baik, perusahaan mau tidak mau harus melakukan pemutusan hubungan kerja melalui surat kontrak tidak diperpanjang ini.
Ketentuan Kontrak Tidak Diperpanjang
1. PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)
- Pekerjaan yang dilakukan sekali selesai atau pekerjaan yang bersifat sementara;
- Pekerjaan yang bisa diselesaikan dalam jangka waktu yang tidak terlalu lama yakni selama kurang lebih 3 (tiga) bulan;
- Pekerjaan yang bersifat musiman;
- Pekerjaan yang berhubungan dengan produk baru, kegiatan baru, ataupun produk yang masih dalam masa uji coba atau dalam masa pemasaran.
- Ketika perusahaan ingin melanjutkan atau memutuskan hubungan kerja terhadap karyawan PKWT, perusahaan harus memberitahukan karyawan yang bersangkutan minimal 7 (tujuh) hari sebelum kontrak perjanjian kerja berakhir.
2. PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu)
- Pekerja yang bersangkutan meninggal dunia;
- Jangka waktu kerja telah berakhir;
- Adanya keputusan pengadilan dan/atau putusan atau penetapan lembaga perselisihan hubungan industrial yang telah memiliki kekuatan hukum yang tetap;
Baca juga: Download Contoh Surat Izin Cuti Umroh Format Word Gratis, Bisa Langsung Edit Sendiri dengan Mudah
Komponen Surat Kontrak Tidak Diperpanjang
Berikut beberapa komponen yang dimiliki oleh surat ini:
- Kop surat atau biasa dikenal dengan kepala surat
- Nomor surat
- Perihal
- Orang atau karyawan yang dituju
- Isi surat
- Ucapan terima kasih
- Tempat dan tanggal surat
- Tanda tangan dan nama terang
